Корпоративное обучение – это обучение сотрудников компании, организуемое данной организацией для повышения эффективности её работы.
Корпоративное обучение является негосударственным, его цели и задачи, содержание и способы организации учебного процесса, а также, контингент обучающихся и преподавателей устанавливаются руководством компании.

Главные достоинства корпоративного обучения:

• нацеленность учебного процесса на решение конкретных проблем профессиональной деятельности, актуальных для данной компании, что обеспечивает его высокую «отдачу», окупаемость;
• возможность организовать учебный процесс таким образом, чтобы занятость сотрудников учебной деятельностью не снизила продуктивность их работы в период обучения;
• включение корпоративного обучения в систему менеджмента персонала позволяет оперативно осуществлять повышение квалификации, в соответствии, с постоянно меняющимися внешними требованиями и внутренними потребностями организации;
• формирование у сотрудников не только новых профессиональных знаний и умений, но и особой корпоративной культуры, проявляющейся во взаимодействии персонала внутри компании, а также, в работе с клиентами и партнёрами.

ТОО «Kazakhstan Recruitment & Training Service» предлагает различные курсы по корпоративному обучению ваших сотрудников.

По всем вопросам обращайтесь: krtskz@gmail.com